1.笔试

　　笔试时间暂定为2023年1月2日，参加笔试时，应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证、《健康承诺书》、2b铅笔、黑色签字笔和橡皮。笔试采用笔头作答。笔试结束当日，在招聘单位官网公布笔试结果。

　　笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1：5比例（免于笔试人员不占）确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，取得有效成绩的人员全部入围。

　　2.资格复审和面试

　　资格复审和面试有关安排在招聘单位官网上另行通知。

　　入围面试人员应携带身份证、学历学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）原件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、岗位条件所需证明等材料的原件及复印件1份、招聘报名表（签字确认），按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。资格复审时间暂定2023年1月3日上午。

　　面试采用半结构化方式。一般考查专业水平、岗位认知和胜任力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试合格分数线为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。面试时间暂定2023年1月4日-1月5日。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），各岗位按总成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数1:1比例（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在招聘单位、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　(五)其它

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、招聘单位网站：浙江省疾病预防控制中心（http://www.cdc.zj.cn，“通知公告”栏）；

　　2、主管部门网站：浙江省卫生健康委员会（http://wsjkw.zj.gov.cn，“人事信息”）。

　　3、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

　　招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位官网公布，请应聘者留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　(三)监督机构及联系方式：省卫生健康委组织人事处，0571-87709286。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(四)应聘人员参加考试，必须严格遵守杭州市新冠肺炎疫情防控相关要求，落实疫情防控措施，请应聘人员理解、支持和配合。

　　(五)如因疫情防控需要调整招聘工作安排的，招聘单位将及时发布调整信息，请应聘人员密切关注招聘单位官网发布的相关通知。

　　（六）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，联系电话：0571-87115053、87115051。电子邮箱:tjwang@cdc.zj.cn。

　　附件浙江省疾病预防控制中心2023年招聘计划表.xlsx

　　2022年11月30日