引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，最长不超过6个月，试用期间包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

　　四、其它事宜

　　(一)本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。

　　(二)派驻纪检组对人才引进工作全程监督。对在应试过程中弄虚作假的人员，取消资格;对参与应聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理，情节严重的，追究相关人员责任。

　　(三)疫情防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“健康码”“行程码”和满足市新冠情防控指挥部最新要求的“核酸检测阴性报告”参加资格审查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　(四)咨询和监督电话

　　咨询电话：

　　鄂尔多斯市卫健委0477-8588506;

　　咨询时间：

　　工作日上午9：00-12：00.下午14：30-17：30

　　监督举报电话：

　　鄂尔多斯市卫生健康委员会机关纪委：0477-8588511

　　受理时间：

　　工作日上午9：00-12：00.下午14：30-17：30

　　附件：1.鄂尔多斯市卫健委所属事业单位2022年高层次人才引进岗位目录

　　2.诚信承诺书