(2)毕业证、学位证或应届毕业生的《高校毕业生就业推荐表》扫描件，国外取得的学历须提供教育部的认定证明;

　　(3)身份证正反面扫描件;

　　(4)其他有关证明材料。

　　上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左幼儿师范高等专科学校公开招聘教职工报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。

　　(三)资格审查

　　1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

　　2.由领导小组办公室成员对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,通过资格审查结果通过短信和电话形式通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

　　(四)笔试

　　1.行政教辅岗(专职辅导员、财务人员、审计人员和校医岗位)设置笔试环节，专任教师岗不设置笔试环节。

　　2.笔试时间：2022年12月24日9:00-11:00。如因疫情防控工作需要调整笔试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职业技术学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

　　3.确定笔试人员办法。

　　通过资格审查筛选后，按不少于1:3比例确定参加笔试人员，因所报岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考)，但有特殊原因急需补缺的，须经领导小组办公室核准后，才能进入笔试程序。笔试名单在12月13日前在我校官网发布，请各位考生自行关注。

　　4.笔试题型及内容。

　　本次笔试不指定教材，以客观题形式考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析能力和公共基础知识等，满分100分，笔试环节不设合格分数线。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点。

　　(1)面试时间：2023年1月7日7:30-17:00。如因疫情防控工作需要调整面试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

　　(2)面试地点：崇左幼儿师范高等专科学校(崇左市江州区崇善大道55号)。

　　2.确定面试人员办法。

　　(1)行政教辅岗：按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人以上的，按1:2的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。同意达不到1：3比例开考的岗位以按实有人数确定面试入围人选。

　　(2)专任教师岗：不设置开考比例，通过资格审查和筛选后，符合招聘条件的应聘人员均入围面试。

　　入围面试人员名单及面试通知通过学校官网发布。

　　3.面试形式。

　　面试工作在市人力资源和社会保障局直接领导下，由学校公开招聘工作领导小组组织实施。

　　(1)行政教辅岗：采取结构化面试形式。

　　(2)专任教师岗：采取试讲+面谈形式，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。

　　面试环节满分为100分，成绩70分及以上为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

　　4.成绩计算。

　　(1)行政教辅岗：按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”计算总成绩;

　　(2)专任教师岗：面试成绩即为总成绩。

　　5.面试成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布并确定考核入围人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。

　　(六)考核

　　1.确定考核人员。根据总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选，(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，教辅岗总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选)。