2、考试时间、地点等相关事宜我们会以短信通知的形式发送至个人手机，同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整考试科目时间，提前3天再另行通知，请考生予以关注，逾期者责任自负。

　　3、考生应携带身份证(包含有效期内的临时身份证、户籍证明等)按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“安康码”(报名成功后即可申领)。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。请参与笔试的考生认真阅读《2022年毛集实验区管理委员会公开招聘政府工作人员疫情防控告知书》(附件2)，我单位将根据疫情防控最新要求，提前在招聘公告发布网站发布，请予以关注。

　　4、笔试成绩计算方法采取四舍五入、保留2位小数(下同)。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在毛集社会发展综合实验区管理委员会(https://www.maoji.gov.cn/)。

　　5、笔试成绩若同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入下一环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。

　　(四)资格复审

　　依据笔试合成成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节。

　　1、面试入围人员须进行资格复审，资格复审时，考生须提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;

　　(3)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份;

　　(5)其他证明材料原件及复印件等。

　　若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。

　　2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间内接受资格复审的。

　　资格复审不合格或放弃的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试合成成绩并列，同分人员均进入下一环节。

　　3、资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　4、资格复审公告在招聘公告发布平台上发布。

　　(五)面试

　　1、面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)。

　　2、根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招考职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(六)总成绩

　　笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成考试总成绩，总成绩在毛集社会发展综合实验区管理委员会(https://www.maoji.gov.cn/)公布。

　　(七)确定初选人员

　　根据总成绩按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以考察决定取舍(下同)。

　　(八)体检和考察

　　1、对初选人员先进行体检，后进行考察。

　　2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，费用由考生自理。体检合格考生进入考察。

　　3、考察工作由区招聘工作小组负责组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。

　　4、若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次递补。