为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡教育系统面向海内外引进高层次青年人才136名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献;遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2.年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1987年1月1日及以后出生)。

　　3.2023届普通高校本科及以上学历应届毕业生。本科及硕士研究生须在2023年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2023年12月31日前取得学历和学位证书。

　　2022年普通高校毕业尚未就业、2023年普通高校毕业生，可按应届毕业生报名。

　　2021年7月31日至2023年8月15日期间取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以按应届毕业生报名。

　　4.最高学历为本科的应届毕业生须满足以下条件之一：①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上;②获得校级综合二等奖学金及以上;③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”荣誉称号;④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”荣誉称号;⑤获得院(系)级及以上“优秀毕业生”荣誉称号;⑥担任院(系)级及以上的学生会正副主席、正副部长;⑦“双一流”建设高校或2022THE世界排名前200强国(境)外高校毕业(高校名单详见附件3)。

　　5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(二)岗位简介表》(附件1)，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件1条件为先。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;

　　(3)受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(4)普通高校委托培养、定向培养毕业生;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

　　(6)报考2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)已进入体检程序的人员。

　　二、引进程序

　　1.报名与初审。采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站：https://zp-wxjs.wxeic.cn报名，并上传报名材料。报名时间：2022年12月5日9:00至2022年12月9日17:00。由引进单位依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，报名人员可于报名24小时内在报名网站查询初审结果，如报名人员对初审结果有疑义，可于2022年12月10日17：00前向引进单位陈述申辩。

　　报名材料将作为适岗综合评价的重要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：

　　(1)《2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(二)报名表》(附件2，Word格式);

　　(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过1M);

　　(3)本人身份证正反面(jpg格式);

　　(4)大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(PDF格式);

　　(5)大学以来在校期间全部课程成绩单(PDF格式);

　　(6)大学以来在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况(限1篇)及实习经历等证明材料(PDF格式);

　　(7)教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(PDF格式，如有请提供)。