根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神，经哈尔滨学院研究决定，面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业编制高层次人才9人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨学院2022年下半年公开招聘高层次人才计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。

　　三、公告发布网站

　　黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：

　　http://gkzp.renshenet.org.cn或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网(网址：http://hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。

　　哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登录http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

　　哈尔滨学院网站:http://www.hrbu.edu.cn

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

　　3.具有岗位工作所需要的专业素质，身心健康;

　　4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

　　5.考生年龄要求：年满18周岁(2004年12月7日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年12月7日及以后出生)。具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年12月7日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年12月7日及以后出生)。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件(详见《招聘计划表》);《招聘计划表》中专业要求所列专业为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

　　7.现役军人;

　　8.2023年及以后毕业的毕业生。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1.本次招聘以发送电子邮件方式进行网上报名，不接受现场报名。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。

　　2.报名提交材料

　　(1)《哈尔滨学院2022年下半年公开招聘高层次人才报名表》电子版(附件2);

　　(2)《哈尔滨学院2022年下半年公开招聘高层次人才报名信息表》电子版(附件3);

　　(3)有效期内的居民二代身份证正、反面扫描件，本人1吋电子证件照片;

　　(4)本科及以上学历阶段的毕业证、学位证、教育部学历证明电子注册备案表。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务等部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。

　　(5)港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　(6)在职人员报考，需提供现所在单位推荐证明。若现场资格审核时，不能提供单位推荐证明的，需本人作出承诺，责任自负。