（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5.对原有工作单位，尚在合同（聘用）期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　6.确定最低服务期限。根据<关于印发《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》的通知>（内人社发〔2022〕2号)文件精神，此次招聘约定最低服务期限为3年，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　7.聘用人员管理：按照编制部门下达的基层卫生院公开招聘计划，聘用人员由高分到低分的顺序进行选岗，其中：乌丹镇全宁卫生院2人、乌丹镇紫城卫生院2人、乌丹镇巴嘎塔拉卫生院1人、乌丹镇布力彦卫生院1人、乌丹镇朝格温都卫生院1人、五分地镇头分地卫生院1人、毛山东乡中心卫生院2人、解放营子乡中心卫生院1人、海拉苏镇中心卫生院2人、格日僧苏木中心卫生院1人、白音套海苏木中心卫生院2人、白音套海苏木高日罕卫生院1人、大兴农场卫生院1人、阿什罕苏木中心卫生院2人。

　　五、其他事项

　　（一）本次公开招聘面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导班。

　　（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府网站及时发布。

　　（三）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘面试的有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出相应调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府网站发布相关公告，应聘人员应在面试前做好个人防护，减少非必要流动，随时关注本次面试的疫情防控要求。

　　(四)请各位考生随时保持电话畅通，电话无法接通或联系不到本人所造成的后果，责任自负。

　　六、纪律与监督

　　（一）实行回避制度。招聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得聘用到具有直接上下级领导关系的岗位。

　　（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的招聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消面试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　七、咨询电话

　　2022年11月26日开始接受咨询，咨询时间：上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

　　咨询电话：0476--6360523。

　　本次招聘考试由翁牛特旗人力资源和社会保障局、翁牛特旗卫生健康委员会共同组织实施，并负责解释本简章相关事宜。

　　附件：

　　1.2022年度翁牛特旗卫生健康系统基层卫生院公开招聘急需紧缺核酸检验人员岗位计划表.xlsx（详见赤峰市人力资源和社会保障局官网和翁牛特旗人民政府网）

　　2.诚信承诺书.docx（详见赤峰市人力资源和社会保障局官网和翁牛特旗人民政府网）

　　3.新冠肺炎疫情防控承诺书.docx（详见赤峰市人力资源和社会保障局官网和翁牛特旗人民政府网）

　　翁牛特旗人力资源和社会保障局

　　翁牛特旗卫生健康委员会

　　2022年11月25日

　　附件1：

　　附件2：

　　附件3：