根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[2019]16号)、《2024年扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍工作方案》等相关文件规定，结合我市实际情况，经市委、市政府研究决定，面向扶余市户籍适龄青年公开招聘高校毕业生带编入伍，服役期间由编制部门保留编制，服役期满后无特殊情况者按相关文件要求办理落编、调配等手续。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　2024年扶余市计划公开招聘18名本科及以上学历学士学位普通高校毕业生带编入伍。具体招聘岗位及其条件详见附件1。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.符合2024年应征入伍身体、政治考核条件。

　　5.年满18至24周岁(2000年1月1日至2006年12月31日出生)，以本人身份证出生日期为准。

　　(二)岗位条件

　　1.户籍条件：具有扶余市户籍(落籍时间截止到招聘公告发布之日);

　　2.招聘对象：男性;

　　3.学历条件：普通高校本科及以上学历学士学位(含2024年毕业生);

　　4.政治条件：按照《军队征集和招录人员政治考核规定》文件执行;

　　5.身体条件：按照《应征公民体格检查标准》文件执行。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.往年参加过义务兵征集(二次入伍)但未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的。

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

　　6.在读的非2024年应届毕业生(2025年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生)。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　征兵体检和政治考核双合格男兵预征对象，参加现场报名。

　　(二)报名时间

　　2024年2月28日至2月29日上午9:00至下午15：00，2月29日下午15:00之后不再接收报名材料。

　　(三)报名地点

　　扶余市人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理科。

　　(四)资格审查

　　资格审查由市人社部门成立报名资格审查小组，对报名人员材料进行审查，资格审查结果现场确认。报名者需携带以下材料。

　　1.携带有效身份证、毕业证、学位证、户口本等相关材料的原件及复印件。

　　2.携带教育部学历证书电子注册备案表、《2024年扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍报名登记表》(附件2)纸质版。

　　3.携带近6个月内正面免冠的证件数码彩色1寸照片2张(不限底色)。

　　4.2024年毕业的应届生报考，学校准予毕业的，需携带《高等院校应届毕业生就业推荐表》。

　　5.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员(二次入伍)，除需提供规定材料外，还需携带退伍证。

　　收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为，通用知识60元/人。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试的方式进行，由扶余市人社局统一组织实施。笔试不设开考比例，实行百分制，满分100分，及格分数线60分，计算笔试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。笔试成绩未达到及格线者不予录取。