(三)成绩合成

　　笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　六、体检和考察

　　1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。

　　七、公示与聘用

　　体检、考察合格后，对拟聘用人员情况在博望区政府网站或横望人力公众号公示5天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。公示无异议后，确定为聘用人员，办理聘用手续。

　　八、福利待遇

　　1.经考核合格者，薪酬待遇按照博望区机关事业单位聘用人员管理有关办法规定的聘用人员工资、奖金及社会保险标准执行。

　　2.提供通勤班车和工作餐。

　　3.试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以解聘。

　　九、有关事宜

　　1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

　　2.招聘过程，将及时在招聘QQ群或横望人力公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。

　　3.根据疫情防控工作相关要求，考生7天内无高风险区所在县区旅居史，健康码、行程码绿码。

　　4.参加考试时需要携带48小时内核酸检测阴性证明，无健康异常状况。

　　5.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　6.本次招聘递补有效期限为3个月，若有关单位出现招聘入职人员离职，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

　　7.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;

　　咨询电话：0555-6869222;0555-6776569。

　　监督电话：0555-6719909;0555-6776970(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)。

　　8.本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

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　　1考生报名登记表.docx

　　2报考诚信承诺书.docx

　　3健康承诺书.docx