7.聘取确定：根据最终考察情况，报经渝水区人社局研究确定拟聘用人员。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按渝水区财政局聘用投资评审人员薪酬管理有关规定执行（全年总收入约10万元）。

　　五、聘用程序与管理

　　（一）体检体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，费用自理。

　　（二）公示经体检合格后，拟聘用人员名单在新余市渝水区政府网上公示，公示时间为7个工作日。

　　（三）聘用公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理入职手续，试用期满后与渝水区财政局签订聘用合同：

　　1.每期聘期2年，其中入职试用期2个月；

　　2.聘任期满后，聘期内年度绩效考核目标均已完成的，按有关规定并据需办理续聘手续;五年期未达到整体绩效考核目标的，即时予以解聘。聘期内发生严重违规违纪甚至违法行为的，以依法依规处分和解聘处理；

　　3.试用期出现特别问题情况，则暂不予正式签约使用。聘用期内欲离职者，需提前至少一个月期向渝水区财政公共服务中心提出申请，妥善处置并移交业务，在征得财政公共服务中心主任同意后经渝水区财政局批准离职。若没有征得同意离职的，扣1个月工资。

　　六、其他

　　1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。

　　2.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，所有参与招聘人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。

　　3.此次招聘区纪委监察委派驻区人社局全程进行监督。

　　4.本公告由渝水区财政投资评审股办公室和渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股负责解释。

　　5.联系电话：渝水区财政局：0790-2181076；

　　渝水区人社局：0790-7130558

　　渝水区人力资源和社会保障局        渝水区财政局

　　2022年11月24日

　　附件：

　　渝水区财政局投资评审岗业务人员应聘报名表