(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试，主要考核公文写作。本次考试不发复习资料，不指定复习书目。笔试成绩按100分制计算，合格分数为60分。不合格的不进入面试环节。

　　(三)面试

　　(1)面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

　　(2)面试形式和内容：按笔试成绩高低和岗位招聘人数1：5的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试以结构化面试形式进行，对考生的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分。不合格的不进入下一个环节。

　　(四)考试总成绩

　　按笔试成绩1:5入围面试，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如成绩仍然相同的，另行组织面试。总成绩不足60分者，一律不予进入下一个环节。

　　(五)体检

　　按考试总成绩由高到低排列1：1确定体检人选。如人选出现空缺，按照考试总成绩高低依次递补其他考生参加体检，总成绩不合格不进入递补序列。体检标准参照事业单位工作人员录用的体检标准。

　　(六)政审考察

　　按体检合格人员进行政审和组织考察。政审不合格者依次递补，总成绩不合格不进入递补序列。

　　(七)公示录用

　　根据报考人员考试、体检和考核结果，确定招录人员名单，并公示3个工作日。经公示无异议的，街道按相关程序办理录用手续。

　　(八)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

　　(一)拟聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　四、工资待遇

　　街道按照劳动合同法有关规定与录用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，政府聘员工资待遇参照长洲街政府聘员管理办法及上级相关规定执行。文秘岗政府聘员待遇参照长洲街道中级聘员考核期内的待遇标准，综合岗政府聘员待遇按照长洲街道一般政府聘员相关规定执行。以上岗位的首次聘用服务期均不少于1年，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位。

　　五、疫情防控要求

　　报考人员需进行新冠肺炎病毒核酸检测并提交24小时内有效的、阴性的新冠肺炎病毒核酸检测报告(穗康码、粤康码显示即可)进入现场报名和笔试、面试场地。

　　本次考试组织严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔信息网发布公告。

　　本公告未尽事宜，由广州市黄埔区长洲街道党建工作办公室负责解释。

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