6.资格审查结果于2022年12月10日前在宜春经开区网站予以公布。

　　7.打印初面、笔试准考证。通过资格审查，参加初面或笔试的考生，按规定时间登录报名系统确认参加初面或笔试，打印准考证，并按准考证安排和要求参加初面或笔试。逾期未打印准考证者，视为自动放弃报考资格。初面准考证、笔试准考证打印时间：2022年12月11日9:00-2022年12月16日17:00。

　　(三)考试

　　1.商务接待岗

　　考试分为初面、面试。初面、面试总分各为100分。

　　(1)初面。

　　①时间、地点：2022年12月17日，宜春市经都学校。具体要求见准考证。

　　②入闱面试人员的确定。根据初面成绩从高分到低分的顺序，最高按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，初面成绩须达70分及以上方可入闱。

　　③入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按初面成绩从高到低递补一次。

　　④面试准考证打印时间：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闱面试的考生，按规定时间登录报名系统打印面试准考证，并按面试准考证安排和要求参加面试。

　　(2)面试。

　　①时间、地点：2022年12月24日，宜春市经都学校。具体要求见面试准考证。

　　②面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

　　(3)考试总成绩计算公式。

　　总成绩=初面成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

　　2.除商务接待岗之外的其他岗

　　考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各为100分。本次考试不指定参考书目、无合作培训机构。

　　(1)笔试。

　　①时间、地点：2022年12月18日，宜春市经都学校。具体要求见笔试准考证。

　　②笔试内容：笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　③入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加专业笔试人员全部参加面试。

　　④入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。

　　⑤面试准考证打印时间：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:00。入闱面试的考生，按规定时间登录报名系统打印面试准考证，并按面试准考证安排和要求参加面试。

　　(2)面试。

　　①时间、地点：2022年12月24日，宜春市经都学校。具体要求见面试准考证。

　　②面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

　　(3)考试总成绩计算公式。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

　　(四)体检和考察

　　1.确定体检对象。

　　根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区网站予以公布。

　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列入考察对象。

　　3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

　　4.出现考生放弃或体检、考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据考察情况，对个人工作特点、任职经历、综合表现等进行综合分析研判，确定各岗位拟聘人选，如入闱人选确不适合岗位的，可不聘用。

　　拟聘人选名单在宜春经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

　　四、待遇与保障

　　(一)招聘人员属宜春经开区管委会聘用人员(编外人员)，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。