3.考试总成绩(百分制)按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+操作考试成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×30%。

　　考试总成绩合格线为60分。

　　七、成绩公布

　　(一)考试总成绩在考试结束后10个工作日内在英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院公众号公布。

　　(二)考试结束后，根据考试总成绩，在考试总成绩合格的考生中，从高分到低分按相应岗位招聘人数等额(1:1)确定体检人员名单。考生总成绩相同的情况下以面试成绩为准，按照面试成绩从高到低确定体检人选。

　　八、体检

　　(一)体检通知在广东省英德市人民医院公众号发布。

　　(二)入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片(与准考证同版)1张在规定的时间内到指定地点参加体检，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　(三)不按时参加体检的入选人员，视其自动放弃体检资格。

　　九、考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。对考生的报考资格进行复核，不符合报考资格的，取消考试成绩并取消聘用资格。

　　十、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选，由英德市卫生健康局研究决定。递补人选需同时符合下列条件：1.报考相同职位;2.考试总成绩达到合格分数线。

　　十一、公示

　　考试成绩、体检结果报英德市卫生健康局审核，经考察合格的拟聘用人员名单在英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院公众号进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等情况的，经核查属实，一律取消考试成绩并取消聘用资格。

　　十二、聘用和报到

　　(一)公示期满无异议的，由英德市卫生健康局审批后报英德市人力资源和社会保障局备案，并办理相关聘用手续，聘用人员必须按通知要求到英德市卫生健康局人事股开具行政介绍信，并按时到英德市人民医院报到。不按时报到的人员，视其自动放弃聘用资格。

　　(二)被聘用人员与聘用单位签订聘用协议，被聘用人员需在聘用单位工作满5周年方可提出辞职、在聘用单位工作满3年方可提出调动申请。

　　十三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位公益二类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。

　　十四、其他

　　(一)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。

　　(二)参照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》及清远市发布的疫情防控政策落实相关考务工作。

　　(三)本次招聘具体考务工作由英德市人民医院负责，英德市人力资源和社会保障局、英德市卫生健康局履行指导、监管职责。

　　咨询电话：

　　英德市卫生健康局：0763-2289975

　　英德市人民医院人力资源部：0763-2224163、2639893

　　监督电话：0763-2222333

　　点击下载>>>

　　1.广东省英德市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表.xls;

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc。

　　广东省英德市人民医院

　　2022年11月24日