(五)公示聘用

　　考察合格的拟引进人员在莫旗人民政府网站进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由莫旗教育局办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待查实后由莫旗人才工作领导小组决定是否引进。

　　(六)递补

　　本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位人岗相适评估成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补，递补只进行一次。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

　　(七)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度。用人单位与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由莫旗教育局对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续;考核不合格的，办理解聘手续。

　　(八)服务期制度

　　引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离莫旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　此次莫旗教育系统专业引进人才工作全程接受纪委监委和社会各界的监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究相关法律责任。

　　四、其他

　　2022年莫旗教育系统引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因莫旗疫情防控工作需要作出调整，届时将在莫旗人民政府网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及莫旗新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或莫旗疫情防控工作要求导致无法参加报名、考试等环节的，后果自行承担。

　　本公告由莫旗教育系统引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

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　　1.2022年莫旗教育系统引进人才岗位需求表

　　2.2022年莫旗事业单位引进人才报名表

　　2022年莫旗教育系统引进

　　人才工作领导小组

　　2022年11月18日