(八)服务期制度

　　引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　本次呼伦贝尔市公安局引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　呼伦贝尔市公安局事业单位引进人才工作领导小组设立监督举报电话：0470-8311600-6533

　　四、其他

　　2022年呼伦贝尔市公安局事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

　　本公告由呼伦贝尔市公安局事业单位引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

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　　2022年呼伦贝尔市公安局事业单位引进人才岗位需求表

　　2022年呼伦贝尔市公安局事业单位引进人才报名表

　　呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作领导小组

　　2022年11月17日