站内导航 您现在的位置:首页 >> 中小学招聘 >> 中小学教师
2024年东营市胜利第一中学招聘教师公告
2024-04-19 11:07:18 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  东营市胜利第一中学对通过网络资格初审的应聘人员进行现场资格审查,具体要求请及时关注东营市胜利第一中学网站首页“通知公告”的相关通知。未按时参加现场资格审查的应聘人员,视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员,应于规定时间内到学校提交相关材料,逾期未提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的,取消其应聘资格。

  (四)网上缴费

  通过现场资格审查的人员,应在规定时间内登录东营市胜利第一中学网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

  根据物价部门核定的标准,面试考务费的收取标准为每人每场次70元,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。因个人原因缴费后放弃的,考务费不退。

  拟享受减免报名考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位现场资格审查时,将相应材料一起审查,并留下复印件。所需提供的证明材料见《东营市胜利第一中学2024年公开招聘教师应聘须知》(附件3)。

  缴费的具体安排另行通知,请及时关注东营市胜利第一中学网站首页“通知公告”的相关通知。

  四、考试

  考试分为面试和笔试,均采用百分制计算成绩;先面试,后笔试。

  (一)面试

  面试根据岗位特点,采取试讲答辩方式进行,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

  面试设定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。

  面试具体安排另行通知,请及时关注东营市胜利第一中学网站首页“通知公告”。

  (二)笔试

  根据该岗位招聘计划,从达到面试合格分数线的应聘人员中按1:5的比例,由高分到低分依次确定,达不到1:5时,按实有合格人数确定。

  笔试各学科只考一科,考试内容为学科专业知识。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市胜利一中根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

  笔试具体安排另行通知,请及时关注东营市胜利第一中学网站首页“通知公告”的相关通知。

  考试结束后,应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定)。

  五、考察和体检

  学校成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

  体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

  因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,按照同一岗位参加笔试人员考试总成绩由高到低依次等额递补。