五、招聘考试及拟定岗位

　　考试采取面试的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识；面试实行百分制，满分100分，及格线60分。面试时间、地点另行通知。市卫生健康局将综合考虑考试成绩、语言沟通能力、实际操作及各村卫生室实际情况，从面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例拟定岗位。考试成绩合格的没能纳入拟定岗位的服从岗位调剂的人员按照成绩顺序安排空岗位。

　　六、体检

　　面试结束后，龙井市人力资源和社会保障局在考试面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。

　　体检工作由龙井市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　七、考察

　　体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在龙井市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　九、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由人力资源和社会保障部门办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十、有关要求

　　（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　（二）凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（三）考生应在报名前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”（技术咨询电话：0431-12342），报名当天“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，凭24小时内核酸检测阴性报告，经现场测量体温正常方可进入。参加本次招聘的考生需全过程履行我市疫情防控管控政策，服从招聘组织部门的有关疫情防控要求。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　龙井市人民政府官网（http://longjing.gov.cn/）为本次招聘考试的工作官网，有关考试信息及相关事项，请注意查询。

　　咨询电话：龙井市人社局0433-5037312

　　龙井市卫健局0433-3259307

　　本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　龙井市人力资源和社会保障局

　　龙井市卫生健康局

　　2022年11月7日

　　文档附件：

　　附件1：2022年龙井市卫生健康系统公开招聘员额管理医生（村医）岗位及其资格条件一览表.xls

　　附件2：2022年龙井市卫生健康系统公开招聘员额管理医生（村医)报名表.doc