2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告 - 其他事业单位

2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告

2022-11-07 14:46:12 地区：贵州浏览：0

　　2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人（学籍）档案等资料（截止时间为2023年7月31日），或报名时提供虚假证明和材料的。

　　4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

　　5.经市委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　（八）公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由市委人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年（含试用期一年）。

　　五、福利待遇

　　引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行；引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法（试行）》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则（试行）》规定的，按规定兑现有关待遇。

　　六、纪律监督

　　本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他要求

　　（一）本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再电话通知。

　　（二）因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

　　（三）本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　（四）在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　（五）考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。

　　（六）本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。

　　（七）本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释；未尽事宜研究确定。