(五)考察
主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后不符合聘用条件的不予聘用,按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检。
(六)公示
用人单位确定拟聘用人员后,统一在自贡人事考试网进行公示。公示时间为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有情况反映,请以真实姓名如实反映,并提供必要的调查线索,未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有问题反映或反映问题不影响聘用的,经沿滩区投资促进局审核后,办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额,按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考核。
五、聘用
(一)经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员需进行为期三天的上岗前培训。拟聘用人员应在规定时间内到沿滩区投资促进局报到。未经单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料,一经查实,取消其聘用资格。培训结束后,由沿滩区投资促进局与拟聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,劳动合同一年一签,按合同进行管理。
(二)报考者在被聘用后,具体考核细则坚持以抓项目、出实效为重点,采取年终考核与季度通报、定期测评相结合的方式,对招商专员在招商工作实绩和日常工作方面开展评分,具体考核细则由沿滩区投资促进局负责制定。
六、福利待遇
此次招聘进入本单位的招商专员考核方式以“基本工资+招商奖励”构成,详细内容由区投资促进局与拟聘用人员在签订劳动合同时约定,同时,区投资促进局按相关规定为拟聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),其中个人缴纳部分在工资中扣除。聘用人员享受与在编在职职工同等的工作餐待遇,加班、值班、出差等参照在编事业人员标准,按规定报销,同时可按规定加入机关工会,享受工会会员待遇。
七、疫情防控要求
(一)根据疫情防控工作有关要求,进入报名、资格复审及面试等办公场所均需出示健康码、行程码、48小时内核酸检测报告且佩戴口罩。
(二)报考者应增强疫情防控意识,考试期间主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,做好个人防护工作。
请考生密切关注我市疫情防控要求,按规定做好防疫工作,其中,按疫情防控要求需提前到考试相关办公场所的异地考生务必在规定时限内到达。
八、其他事项
(一)体检费用由报名者本人承担。
(二)报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还,证明复印件和照片不予退还。
(三)本公告由沿滩区投资促进局负责解释。
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自贡市沿滩区投资促进局
2022年11月4日
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