7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、引进待遇

　　1.编制：入事业编制。

　　2.职称及薪资：入校后两年内免教学工作量考核，根据工作任务完成情况按照副教授（七级）绩效工资标准发放岗位绩效工资；两年后按照本人职称级别和实际完成的工作量进行绩效考核。

　　按照国家有关规定核定工资标准，学校连续三年每月发放人才奖励绩效。其他奖励性绩效工资根据学校绩效工资分配办法有关规定确定。按照现有标准完成学校考核任务，年收入不少于25万元。

　　3.科研启动经费、安家费

　　博士科研启动经费和安家费标准

　　4.配偶安置：根据学校相关人才保障政策执行。

　　5.符合山西省、太原市有关鼓励优秀博士毕业生来晋工作条件的博士，学校积极协助办理相关手续，确保引进人才享受政府给与的各类奖励、补贴和经费等。

　　6.引进博士在产业学院、合作企业从事科研工作，在产教融合和科技成果转化等方面取得重大突破、创新和贡献的，可以享受企业提供的奖励绩效。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2022年11月1日至2022年12月31日。

　　2.报名方式

　　网上报名，符合条件的博士研究生将报名材料电子版打包后发送至招聘邮箱：sxczrsb@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2022公开招聘博士应聘-毕业院校-所学专业-姓名”。

　　3.报名提交材料

　　（1）《山西省财政税务专科学校2022年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　　（2）本人身份证扫描件。

　　（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人简历、自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

　　（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

　　（5）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　（二）资格审查

　　学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。未通过审核的应聘人员，不再另行通知。