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2022年江西机电职业技术学院招聘高层次人才公告
2022-10-29 20:40:45   地区:江西   浏览:0

  (8)报考“中共党员”岗位的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

  4.联系方式:

  联系电话:0791-86730535、0791-83800532

  联系人:罗老师、刘老师

  通信地址:江西省南昌市昌北区枫林大道168号

  邮编:330013

  5.招聘过程中的相关信息,将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再电话逐一通知,敬请应聘人员及时关注。

  四、资格审查

  1.资格初审

  接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其考核资格。

  2.资格复审

  (1)进入结构化面试的考生须进行现场资格复审,资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件,资格复审时间和地点另行通知。

  (2)资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入围考生中按试讲成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时,则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试,无人可递补时,将组织现有入围考生进行结构化面试。

  (3)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  五、考核方式

  1.考核采取“试讲+结构化面试”的方式进行。试讲成绩、结构化面试成绩均采取百分制,各占考核总成绩的50%。

  2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:5,则该岗位需先进行笔试,并根据笔试成绩由高分到低分按1:5的比例确定进入试讲的考生,笔试最后一名成绩相同时,则一并进入试讲。笔试成绩不计入考核总成绩,笔试主要考核与教学岗位相适应的专业知识。

  试讲主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。试讲成绩不得低于75分,低于75分的取消结构化面试资格。根据试讲成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。试讲最后一名成绩相同时,则一并进入结构化面试。

  结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分,否则不予聘用。

  3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

  4.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。

  六、体检、考察与公示

  1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时,按照结构化面试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

  2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

  七、聘用、待遇

  1.经试讲、结构化面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续,办理入编手续,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。