(五)开考比例

　　本次公告各岗位均不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　考试采取面试等形式进行(具体考核事宜另行通知)。

　　五、体检考察

　　考试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等〕;没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在我校指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查，同时进行心理测试。体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示

　　体检、心理测试、政审考察合格的，确定为拟录用人选，在白城师范学院人力资源处网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　(一)聘用规则

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;公示后无异议的，经学校相关会议审议通过后，办理入职手续。学校组织聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期为六个月。其中2022年12月31前未取得毕业证、学位证的人员，学校将予以解聘。

　　(二)聘期

　　本公告招聘考生首个聘期为5年。

　　八、相关待遇

　　(一)工资待遇

　　硕士研究生合同制聘用人员与同岗位、同级别在编人员待遇相同(同工同酬)。

　　(二)保险待遇

　　享受医疗险、生育险、工伤险、大病医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金。

　　(三)奖励待遇

　　录取后，符合《白城师范学院优秀硕士人才引进实施办法》中第二、三层次人才标准的人员，学校提供2-5万元攻读博士奖励经费，通过考核的，给予正式编制。

　　(四)其他待遇

　　1.在聘期内享受国家规定的法定节假日。婚假、产假、事假、病假等休假情况参照学校在编职工相关规定执行。

　　2.经学校同意可报名参加学历学位进修考试，学校审批同意后，签订培养协议，双方履行权责义务。

　　3.招聘岗位均为固定岗位，合同期内不允许进行调岗。

　　九、联系方式

　　(一)报名咨询

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0436-3555047

　　单位地址：白城市中兴西大路57号白城师范学院

　　(二)监督举报

　　白城师范学院纪委办

　　监督举报电话：0431-3555041

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　　1.2022年白城师范学院专项招聘高校(含科研院所)毕业生公告岗位条件一览表(3号)

　　2.白城师范学院合同制聘用人员报名登记表

　　白城师范学院

　　2022年10月25日