四、公开招聘教师计划及专业要求

　　专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如应聘人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业应聘，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可应聘。

　　五、招聘办法

　　(一)网上报名

　　时间：2022年11月7日0:00-2022年11月11日17:00

　　应聘人员只能选择一个岗位报名。通过电子邮箱“yzbgs82838610@139.com”发送相关资料。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式(附件请使用Word文档，使用相同标题，将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、个人简介、身份证、本科及以上学历证、学士及以上学位证、本科及以上专业课程成绩表、2023年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》、本人或所带学生竞赛获奖证书、教师资格证、普通话等级证书等相关证明材料的扫描件粘贴在同一个文档中)。

　　报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。应聘人员应践行诚信应聘，对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)资格审查

　　时间：2022年11月12日9:00-2022年11月14日17:00

　　招聘学校通过核查邮箱发送的资料，符合招聘条件的应聘人员将通过电话或邮件或短信联系，通知笔试的时间、地点。

　　对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与应聘资格条件不符的，取消考核资格。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消应聘资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息提供虚假照片的，取消考核资格。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+复试+面试”方式进行。

　　(一)考务工作

　　1.考试工作由佛山市第一中学及佛山市教育局人事科共同负责组织实施。

　　2.考试的试题由佛山市第一中学或佛山市教育局人事科委托市考试中心或政府人社部门认同的有资质的专业考试机构命制。

　　3.面试评委小组人数应为奇数，且不少于7人，由佛山市第一中学和佛山市教育局抽调人员组成，纪检部门派专人负责监督。

　　4.考试组织实施中，接受纪检监察机关监督。

　　(二)考试及计分方法

　　1.笔试：笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予进入复试。

　　招聘笔试内容包括①学科奥赛专业知识，②教育学、心理学方面的基本理论知识等。

　　笔试成绩将在笔试考试结束后10个工作日内在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市第一中学门户网站上统一公布，并接受考生查分申请，公示时间不少于3个工作日。

　　公示结束后在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:4比例确定复试对象，未达比例的按实际人数进入复试;并由学校电话或短信通知本人复试的时间和地点。

　　备注：没有接到复试通知的，即为没有获得复试资格。

　　2.复试：复试成绩满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入面试。全部人员复试结束后，复试成绩当天在复试场室公布。

　　教师岗位招聘复试内容包括试讲和问答，主要考察教育教学能力等。把复试成绩和笔试成绩按7：3的比例合成成绩，由高分到低分按1:2的比例确定面试人员。并由学校电话或短信通知本人面试的时间和地点。

　　备注：没有接到面试通知的，即为没有获得面试资格。

　　3.面试：采用无领导小组讨论方式。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予参加总成绩排名。