八、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加面试(加试)、证件审核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov)、吉林省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.jl.gov.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。各市(州)、县(市、区)卫生健康委(局)网站均发布公告内容，有关面试的信息及相关事项，请注意查询。.cn

　　本公告由各县(市、区)卫生健康局和招聘单位负责解释，咨询电话见岗位条件一览表。

　　本公告由各市(州)卫生健康委负责工作监督。

　　监督举报电话：

　　长春市卫生健康委:0431-80792728

　　吉林市卫生健康委:0432-62023991

　　辽源市卫生健康委:0437-6148622

　　通化市卫生健康委:0435-3267008

　　白山市卫生健康委:0439-3223687

　　松原市卫生健康委:0438-2289618

　　白城市卫生健康委:0436-3228033

　　延边州卫生健康委:0433-2811044

　　梅河口市卫生健康局:0435-4370329

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源社会保障厅和吉林省卫生健康委员会批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　1.2022年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”专项招聘岗位及其资格条件一览表

　　2.2022年吉林省基层卫生专业技术人员“乡聘村用”专项招聘岗位及其资格条件一览表

　　3.2022年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘报名表

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　吉林省卫生健康委员会

　　2022年10月20日