5．招聘岗位要求的其他材料。

　　（四）资格初审

　　组织实施单位对应聘人员是否符合招聘基本条件及报考岗位具体招聘条件进行初审并通过邮件或短信方式反馈审核结果。

　　（五）注意事项

　　1．应聘人员须于2022年11月5日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2022年11月5日前取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证函及有关证明材料。应聘人员属2023年应届毕业生的，须于2023年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证函及有关证明材料。

　　2．组织实施单位根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）进行专业设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

　　报考人员应按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。

　　岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济学（A02）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业目录中的相近专业报考。博（硕）士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。其中，按相近专业报考的国（境）外学历学位人员，须按招聘单位要求提供相关佐证材料。

　　六、招聘方式和时间

　　（一）招聘方式

　　采取线下直接面试方式，由组织实施单位负责。同一岗位同一时间统一组织面试。

　　（二）面试时间、地点

　　组织实施单位根据疫情防控情况和单位实际，确定具体面试时间和地点。面试截止时间为2022年11月18日。

　　（三）资格复审

　　组织实施单位将于面试前在面试现场对面试对象是否符合招聘基本条件及报考岗位具体招聘条件进行资格复审。对报考资格条件不符的，或证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补齐的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　（四）成绩公布

　　面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。