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2022年惠”聚优才——惠州市教育局面向2023届普通高校毕业生专场招聘市直公办
2022-10-18 10:44:52   地区:广东   浏览:0

  ①港澳台学习、国外留学拟归来人员在验证现场需提交就读院校开具的在读及毕业时间的证明原件(同时提供中文翻译件原件,各一式1份)。注意:拟聘用人员必须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续,逾期取消其聘用资格。

  ②港澳居民还需提供以下材料:香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

  ③根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2019年11月1日至2022年10月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,笔试(或专业技能测试)原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件),以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时,请将本人所属类别人员情况告知验证人员。

  六、考试流程及相关安排

  考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局门户网站发布的通知公告。

  (一)考试包括笔试(或专业技能测试)、面试(含试教、综合能力测试)等环节。其中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、特殊教育、幼儿园教师等12个教师岗位考“笔试”、“试教”和“综合能力测试”;体育、音乐、美术等3个教师岗位考“专业技能测试”、“试教”和“综合能力测试”。

  (二)“笔试(或专业技能测试)”、“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为100分)。

  “总成绩”以百分制进行计算,由“笔试(或专业技能测试)”成绩、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成,即:总成绩=〔“笔试(或专业技能测试)”成绩×40%〕+(“试教”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%)。

  (三)笔试(或专业技能测试)

  1.考试内容及形式:

  (1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术教师等10个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识,以闭卷形式进行。

  (2)惠州市特殊学校特殊教育教师岗位和幼儿园教师等2个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识,以闭卷形式进行。

  (3)体育、音乐、美术等3个教师岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能,分别如下:

  ①体育、音乐等2个教师岗位的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。

  ②美术教师岗位的“专业技能测试”包括“素描”和“速写”两大项。美术“专业技能测试”考场仅提供纸张,其余作画工具(如画板、炭笔、铅笔等)由应聘者自备。

  2.有关延长考试时间及考生管理说明:

  当参加体育、音乐等2个教师岗位的“专业技能测试”的应聘者人数太多而导致无法在一天内完成所有应聘者“专业技能测试”工作时,将根据实际情况,对体育、音乐等2个岗位的应聘者进行封闭式管理,延长考试时间,直到所有应聘者“专业技能测试”结束为止,请应聘者理解和配合,自觉遵守考场考务要求。