笔试、面试和考试总成绩在“黔西南科普”微信公众号公布。

　　七、体检

　　1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　2.体检时间及地点另行通知。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省有关规定执行，体检医院由黔西南州科学技术协会指定，体检费用由考生自理。

　　八、考察

　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组负责组织实施。

　　2.考察组由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。

　　3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格。

　　4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　九、公示和办理聘用手续

　　对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在“黔西南科普”微信公众号上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。

　　十、疫情防控

　　本次公开招聘疫情防控工作由黔西南州科学技术协会考试疫情防控工作领导小组负责统筹实施。根据国家、省、州应对新冠肺炎疫情防控相关规定，结合当前疫情形势和我单位实际，制定《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员考试疫情防控方案》，严格落实防控措施，确保公开招聘工作顺利进行。

　　十一、纪律监督

　　1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。

　　2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　5.资格审查贯穿整个招聘过程，对于报名时提供不实信息或资格审核不符的报考者，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。

　　6.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　十二、其他事项

　　本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组研究决定并负责解释。 

　　咨询电话：0859-3222121(州科协办公室)

　　监督电话：0859-3223381（黔西南州纪委州监委派驻第十一纪检监察组）

　　黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组

　　2022年10月17日

　　附件1：黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls