四、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。

　　笔试内容为《综合能力测试》，采取闭卷的方式进行，试卷满分为100分。

　　笔试准考证下载时间：2022年11月4日10:00—2022年11月9日17:00

　　笔试时间：2022年11月10日(以准考证时间为准)

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。当本次招聘的某一岗位笔试报名人数不足1:3比例开考人数时，按比例缩减本岗位招聘人数进行开考，其余岗位正常进行。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件，应聘人员不得参加笔试。

　　2022年11月15日16:00后，应聘人员可登陆报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　(二)资格复审及面试

　　笔试结束后，各岗位工作人员按笔试成绩由高分到低分排序，且分数不低于60分，按照1:3的比例进入面试，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　2022年11月18日上午9:30—11:30进入面试人员需持：

　　1、身份证(二代)原件及复印件一份;

　　2、户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页;集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份;

　　3、符合报考岗位要求的学历证书(原件及复印件一份);

　　4、学信网教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告一份;

　　5、无犯罪记录证明;

　　6、个人征信报告;

　　7、岗位相关资格证等相关证明材料，到天津市西青区张家窝镇天安数码城1号楼B座403室进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

　　面试缴费和打印面试准考证时间：2022年11月21日10:00—10月21日17:00

　　面试具体时间及地点：以面试准考证为准

　　面试时间：2022年11月23日

　　应聘人员需携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。

　　考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位选拔人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检由天津市友好互联科技有限公司组织实施，体检费用由个人承担，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。非单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃。

　　考察与体检同时进行，由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料，体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

　　六、公示

　　根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津人才网上进行公示。公示内容包括岗位及拟人员基本情况。公示期为7天。

　　七、聘用

　　公示期满后，与用人单位签订劳动合同，应聘人员须按照其通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的不予录用。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。