笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试(满分100分，合格60分)。面试采用结构化面试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　考试时，报考人员凭二代身份证原件参加考试，请携带身份证，以备查验。

　　考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区公众信息网公布。

　　(四)体检

　　根据应聘者总成绩（60分以上）从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行（体检费用自理）。

　　(五)公示

　　对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　四、疫情防控要求

　　1.根据广东省疫情防控有关规定，所有考生须在“粤省事”健康自主申报功能中，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来珠方式等情况。所有考生在进入考点时，应主动配合疫情防控检查，出示粤康码绿码、绿色行程卡及48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），接受体温检测（体温＜37.3℃），并全程佩戴一次性医用口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点。考生进入考点时，提交《个人健康信息申报承诺书》（详见附件）。

　　2.不得参加考试的考生：

　　（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；

　　（2）考前7天内，有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史，有突发的较大范围社区传播疫情地市旅居史的；考前10天内到过国外或境外（澳门除外）的；

　　（3）外市来珠未完成“三天两检”的；

　　（4）粤康码为红码或黄码的；

　　（5）不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的；

　　（6）现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近7天有中、高风险地区所在城市旅居史的。

　　3.所有考生要服从现场工作人员的引导、分流工作，保持1米以上间距，有序入场。如不服从现场指挥，情节严重者，取消考试资格。

　　4.考试结束后，考生依次离开考点，避免人员聚集、逗留。

　　5.考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应及时报告监考人员，配合做好就医隔离工作。

　　五、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

　　1.报考材料弄虚作假的；

　　2.体检不合格的；

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　4.未在规定的报到时间内报到的；

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　（二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

　　（三）本公告未尽事宜，由珠海市斗门区卫生健康局解释。

　　联系人：叶女士，联系电话：2782969;

　　监督电话：2782440。

　　附件1：珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表.doc

　　附件2：个人健康信息申报承诺书.docx

　　珠海市斗门区卫生健康局

　　2022年10月14日