(二)考察

　　经体检合格后,由瑞昌市教育局招聘工作领导小组组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的,取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。

　　七、公示

　　考核合格后,拟聘用人员名单在教育局机关以及瑞昌云等媒体公示,公示期为5天。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况导致不能录用的,由考试成绩从高分到低分依次递补,重新按程序确定聘用人员。

　　八、聘用及待遇

　　新聘用人员在接到通知后,必须按时间要求到瑞昌市教育局报到,对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用人员试用期为3个月,试用期满后由瑞昌市教育局进行综合考核;不合格的,经瑞昌市教育局招聘工作领导小组同意后,取消其聘用资格。

　　薪资待遇:每月固定工资4000元,绩效性奖金500元-1000元/月(年终根据考核情况一次性发放);其它福利待遇与机关其他聘用人员同等。

　　九、本次招聘工作最终解释权归瑞昌市教育局招聘工作领导小组所有。

　　咨询电话:0792-4222243(办公室)

　　瑞昌市教育局面向社会公开招聘工作人员报名信息表