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2022年江苏海洋大学招聘医生公告(第二批)
2022-10-13 09:59:40   地区:江苏   浏览:0

  5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

  ④2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  考试方式为:①笔试;②面试;③心理测试。

  考试公告(包括资格复审、笔试和面试的时间地点)将在江苏海洋大学人事招聘网站(http://rczp.jou.edu.cn)进行公布。通过资格初审的应聘人员应及时查看,并按要求参加资格复审和考试,否则视为放弃资格。

  (一)资格复审

  考试前,应聘人员须提供相关报名材料原件,由江苏海洋大学对应聘人员的资格条件进行现场资格复审。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,学校有权取消其参加考核资格。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件:

  1.高等教育各阶段的学历、学位证书。

  2.有效期内的二代居民身份证。

  3.住院医师规范化培训合格证和执业医师资格证书。

  4.国内2022年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生,提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

  (二)笔试

  1.笔试内容:结合招聘岗位实际工作要求,从所需要的基础知识和基本应用能力等方面进行考查,不指定大纲和教材。

  2.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在江苏海洋大学人事招聘网站(http://rczp.jou.edu.cn)公布,应聘人员可凭准考证号查询。笔试总分为100分,达60分为合格。

  3.在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加心理测试、面试人选(笔试成绩合格人数不足的,按实际人数确定参加心理测试、面试人选)。对进入心理测试和面试的人员,将在江苏海洋大学人事招聘网站(http://rczp.jou.edu.cn)公布人员姓名、笔试成绩、岗位及排名。心理测试和面试的时间、地点将在江苏海洋大学人事招聘网站(http://rczp.jou.edu.cn)进行公布,应聘人员应按要求参加,否则视为放弃资格。

  (三)心理测试

  主要以在线答题、访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。

  (四)面试

  面试按照我校制定的面试办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏海洋大学人事招聘网站(http://rczp.jou.edu.cn)上发布通知,没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场公布。面试总分为100分,达60分为合格,面试不合格者,不予录用。

  (五)采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩达60分为合格。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况,排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。