1.笔试

　　(1)参加人员：凡网上报名通过资格初审合格的报名人员均可进入笔试。

　　(2)笔试时间、地点：根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。

　　(3)笔试内容：测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。

　　(4)成绩查询请扫描报名二维码查询。

　　2.资格复审

　　(1)参加人员：笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。(各岗位报名的硕士研究生免笔试者，则全部进入资格复审)。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

　　(2)资格复审手续的办理：资格复审由绵阳科技城新区党群工作部和招聘单位负责，具体时间、地点及相关事项以电话通知为准，请报考者保持通讯畅通。

　　(3)所需材料：进入资格复审的人员请按照规定的时间带上本公告中报名所需提交的全部资料(原件和复印件)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合岗位招聘条件要求的，均取消其聘用资格。

　　3.面试相关事项

　　面试由科技城新区党群工作部统一组织，招聘单位配合。面试当日，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　(1)面试时间地点另行通知。

　　(2)资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(3)面试满分100分。面试人员面试成绩低于75分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

　　(4)成绩查询请扫描报名二维码查询。

　　六、体检、综合考察和公示

　　(一)体检

　　根据拟雇用人数和考生的面试成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者不予雇用，并按面试成绩依次递补。体检时间地点另行通知。

　　(二)综合考察和公示

　　根据体检结果确定综合考察人选名单，由绵阳科技城新区党群工作部、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，由此形成的空缺不再递补。

　　七、薪酬待遇

　　考察合格后，按有关规定办理雇用手续。被雇用者为我区政府雇员，政府雇用薪酬待遇按新区有关规定执行。对拟雇用人员要求如下：

　　1.拟雇用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消雇用资格，出现的空缺依次递补。

　　2.被雇用者在试用期考核合格，办理正式雇用手续，考核不合格的，不予雇用。

　　3.坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”，人岗不适或因客观情况发生变化的取消雇用。

　　4.本次公开招聘雇用的人员，需在我区服务5年。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。