(四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林工商学院网站(http://www.jlbtc.edu.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

　　招聘岗位报名条件、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

　　1：2022年吉林工商学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

　　2：2022年吉林工商学院公开招聘工作人员报名表