1.笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷形式，主要考核胜任工作应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试时间及地点以《笔试通知》为准。

　　2.面试（满分100分，合格线60分）。面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试时间及地点以《面试通知》为准。

　　（三）体检和考察

　　1.体检：在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。

　　2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

　　（四）确定拟聘人员

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　（五）办理聘用手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　三、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督。

　　四、其他事项

　　（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　（三）考试现场需提供48小时核酸检测阴性报告，其他具体疫情防控要求请各位考生认真阅读《珠海市人民政府办公室2022年公开招聘合同制职员笔试、面试期间疫情防控须知》（附件2），提前下载填写《考生疫情防控承诺书》（附件3），按要求加强自身防护，落实有关疫情防控措施，做好出行安排。

　　（四）未尽事宜，由珠海市人民政府办公室招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1.珠海市人民政府办公室合同制职员报名表

　　2.珠海市人民政府办公室2022年公开招聘合同制职员笔试、面试期间疫情防控须知

　　3.考生疫情防控承诺书

　　珠海市人民政府办公室

　　2022年9月30日

　　附件：

　　附件1珠海市人民政府办公室合同制职员报名表.doc

　　附件2疫情防控须知.doc

　　附件3考生疫情防控承诺书.doc