4.报名要求

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位;

　　(2)往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认的学历学位证书以及岗位要求的其他证书;2022年应届毕业生报名时须取得相关学位及学历证书;

　　(3)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡是因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求而导致审核结果不通过的，责任自负;

　　(4)保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便临时通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负;

　　(5)35周岁以下具体出生时间为1986年9月30日以后出生;45周岁以下出生时间为1976年9月30日以后出生。工作经历截止时间为2022年9月30日。

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查，确定笔试、考核面试人员名单。考试招聘岗位按岗位的招聘数与应聘该岗位且经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试;未达到1:3比例的，则相应核减该岗位的招聘人数直至取消相应岗位的招聘。但由于菲律宾语、越南语、柬埔寨语、缅甸语、马来语这5个小语种专业为紧缺专业，菲律宾语、越南语、柬埔寨语、缅甸语、马来语教师等5个岗位可不受开考比例限制。考核招聘不设开考比例。

　　资格审查结果一般在报名结束后10个工作日内公布。

　　(四)考试、考核

　　具体考试、考核岗位详见《海南外国语职业学院2022年第二批员额制人员招聘岗位计划表》(附件1)。本次招聘将委托有资质的经营性人力资源服务机构承担命题和考务组织工作。

　　1.考试招聘   

　　(1)笔试时间：待定。

　　(2)笔试方式和内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位所需的学科专业理论知识和公共基础科目内容为笔试内容(本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班)。笔试实行百分制，由招聘领导小组集体研究划定笔试合格分数线(不低于笔试平均分)。笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。笔试内容如下：

　　教师岗位：政治理论和公共基础、学科专业理论、教师职业技能和教学课程设计。

　　辅导员岗位：政治理论和公共基础、大学生思想政治教育和心理健康教育理论、辅导员职业技能和工作实务。

　　心理咨询岗位：政治理论和公共基础、心理学专业理论、心理咨询职业技能和工作实务。

　　管理岗位：政治理论和公共基础、岗位专业理论、岗位技能和公文写作。

　　教辅工作岗位：政治理论和公共基础、岗位专业理论、岗位技能和工作实务。

　　(3)面试

　　①面试内容与形式：教师岗采取“试讲+答辩”、非教师岗采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。

　　②面试时间、地点：待定。

　　③面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上人员)确定，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供材料原件，包括：身份证，毕业证、学位证(留学生需提供教育部留学服务中心认证书)、学信网学历证书电子注册表备案表，职称证书、专业技术资格证书;中共党员证明;学生干部或兼职辅导员证明;工作经历证明;在编(在岗)人员的单位同意报考证明等材料;招聘条件规定的其他材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应在报考同一岗位且笔试达到合格分数线的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(4)成绩公布