实际操作能力测试:主要测评应聘人员的专业功底和实际技能水平、实际动手操作能力。总分100分。

　　A1-A15、B1-B2岗位均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划;凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。应聘人员参加各环节的考试均须携带身份证原件和准考证,各环节的相关通知在湖南工程职业技术学院网站公布,不再另行通知。

　　G1-G8岗位设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试或学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检或考察不合格或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,A1-A15、B1-B2岗位经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,G1-G8岗位经高层次人才引进工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工程职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-84095303,84095330(组织人事处)

　　举报电话:0731-84095297(纪检监察处)

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　　2022年9月29日