5.申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　6.因考生放弃体检或体检不合格，取消拟聘人选资格。

　　七、考察

　　1.主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　2.考生自愿放弃考察或考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　3.因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究决定，可从报考人员中按总成绩排名依次递补。

　　八、公示

　　1.拟聘用人选在长江职业学院网站（https://www.cjxy.edu.cn/）面向社会公示，公示期为7个工作日。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，经学校研究决定，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　九、办理聘用手续

　　按照学校有关政策规定签订聘用合同。对被聘用人员，按相关规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知30日内）不报到的，取消聘用资格，学校可根据需要依次递补人员、办理聘用手续。

　　十、防疫须知

　　学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求，在招聘的报名、面试、体检、考察等环节均会采取场所消毒、交通疏导、健康识别和保持“社交距离”等防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　长江职业学院网（https://www.cjxy.edu.cn/）、长江职业学院微信公众号及“长职考试”微信小程序为本次招聘公告、笔试面试、测试考察、拟聘公示发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-87174562（长江职业学院人力资源处余老师）

　　监督举报电话：027-87174585（长江职业学院纪委办公室）

　　附件1：长江职业学院2022年专职辅导员招聘计划.docx

　　附件2：长江职业学院2022年专职辅导员应聘登记表.docx

　　附件3：“长职考试”微信小程序二维码.docx