2、请考生密切关注学校官网发布的公告，进入资格复审人员名单、资格复审具体时间、地点及相关要求等均在长沙职业技术学院官网公布。

　　3、资格复审时须本人到场面审，且提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书（需提供学信网的学历证明，或高校应届毕业生就业推荐表，国外学历需提供教育部学历认证）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。有工作单位的需提供原工作单位同意报考证明。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

　　（六）考核

　　1、资格复审合格人员进入考核。

　　2、资格复审合格人员名单、考核公告将在长沙职业技术学院官网公布。

　　3、考核方式为面试、试教、技能测试，各项满分均为100分。

　　(1)考核方式为“面试+试教”的岗位，考核成绩=面试成绩×40%+试教成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；

　　(2)考核方式为“面试+技能测试”的岗位，考核成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；

　　(3)考核方式为“面试+试教+技能测试”的岗位，考核成绩=面试成绩×20%+试教成绩×40%+技能测试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）。

　　3、各招聘岗位的具体考核方式见《长沙职业技术学院2022年公开招聘教师岗位表（第二批）》。

　　4、考核合格分数线为70分（含），低于合格分数线的考生不进入下一环节。

　　（七）总成绩合成

　　岗位序号为“1-13”的考生，总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。

　　岗位编号为“14”的考生，考核成绩即为考生的总成绩。

　　（八）体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，考核方式为“面试+试教”的岗位以试教成绩高者入围，考核方式为“面试+技能测试”或“面试+试教+技能测试”的岗位以技能测试成绩高者入围（下同）。入围体检人员名单及体检公告将在长沙职业技术学院官网公布。

　　2、体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次）。

　　（九）考察

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察由学校和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次），经体检合格后进行考察。

　　（十）公示、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2、拟聘用人员名单经学校主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次）。

　　3、拟聘用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

　　4、所有聘用人员须与学校签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　1、咨询电话：长沙职业技术学院人事处0731-85132001