2.“南海区教职员招聘系统”登录方式

　　（1）扫描以下二维码登录：

　　（2）关注“南海教育”微信公众号，点击“教职员招聘”栏目登录。

　　（三）网上资格审核

　　由招聘单位根据考生上传的报名材料对其报考资格进行网上审核。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，报考者自负责任。网上资格审核结果在系统公布，考生可在10月24日9:30后登陆系统查询。

　　（四）视频评审

　　新冠肺炎疫情防控常态化形势下，为减少人员聚集，本次招聘设置视频评审环节。考生报名期间须在招聘系统上传本人试讲视频，具体要求如下：试讲视频要求视频中需呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，教材自选、章节自选，大小控制在100M以内，时间控制在5分钟以内，格式不限。

　　由招聘单位对通过资格审核考生的试讲视频进行评审，并根据成绩从高到低、按不低于1:6比例推荐人员进入考试环节。视频评审成绩总分100分，合格线70分，成绩不计入考试成绩。如符合推荐条件人数比例不足1:6，但大于等于1:2的，可按实际情况推荐进入考试；如符合推荐条件人数比例小于1:2的，相应减少或取消招聘计划。视频评审成绩及推荐结果在系统公布，考生可在10月26日上午9:30后登陆系统查询。

　　（五）现场资格审核

　　推荐进入考试环节人员须按要求进行现场资格审核。初定于10月29日-30日在佛山市南海区进行,具体时间、地点见准考证。现场资格审核需提供以下材料：

　　1.准考证（考生可于10月26日上午9:30后登陆系统打印）

　　2.报名表（系统打印）

　　3.《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年教职员招聘考试报名材料上传清单及要求》（附件4）所提到材料的原件及复印件。

　　全部资料按顺序整理并装订。

　　（六）考试

　　10月29日-30日在佛山市南海区进行,具体时间、地点见准考证。考试由招聘单位组织，分结构化面试与专业技能测试（试讲、说课、实操、解题等形式）两个环节进行。考试成绩由结构化面试成绩（占40%）、专业技能成绩（占60%）组成，总分100分，合格线70分，考试当天公布成绩。

　　（七）确定体检人员

　　按照同岗位合格线以上考生考试成绩从高分到低分等额确定体检人员。招聘单位在考试结束后现场收取进入体检考生的毕业生就业推荐表、就业协议书（如有）原件，身份证复印件，双方签订临时合约。

　　（八）体检

　　以《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》为标准，统一安排体检。体检时间初定10月31日进行，具体安排另行通知。因体检人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（九）考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（十）公示

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部官方平台（中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室）（网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html）、南海区教育局官方平台（网址如下http://www.nanhai.gov.cn/fsnh/wzjyh/jyj/rszp/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　（十一）聘用

　　公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

　　五、本次招聘教师的相关管理制度

　　（一）聘用制

　　本次招聘人员纳入公益一类事业单位编制，根据事业单位有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期12个月，试用期满转正后，按我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审（或认定）。