(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年10月11日11:00—10月14日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不缴费的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费每人40元。

　　(四)准考证打印

　　缴费成功人员在规定的时间登录该网站打印准考证、《报名登记表》(内含诚信承诺书)。

　　具体时间在潍坊市第六人民医院官方网站另行通知。

　　四、考试和现场资格审查

　　招聘急需紧缺专业岗位，采取面试(面谈交流、专家评议)方式，免笔试;其他招聘岗位，均采取笔试、面试方式。笔试、面试均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试时间、地点及成绩在潍坊市第六人民医院网站查询。

　　(二)现场资格审查

　　进入面试范围的应聘人员，须按要求进行现场资格审查，如发生现场资格审查与资格初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件,应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩依次递补。

　　相关证明材料主要包括：

　　1.本人亲笔签名的《报名登记表》(内含诚信承诺书);

　　2.本人有效身份证;

　　3.学历学位证书;

　　4.职称资格证书(有职称要求的岗位提供);

　　5.单位人事管理部门出具的工作经历证明(附件2，有工作经历要求的岗位提供);

　　6.执业资格证书;

　　7.报到证(有派遣期要求的岗位提供);

　　8.留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;

　　9.已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的同意报考证明(附件3，对出具确有困难的，最迟应当在体检前出具);

　　10.岗位要求的其他证明材料。

　　(以上材料原件及A4纸复印件按顺序整理好，并用透明文件袋装好，写明姓名、电话、报考岗位)

　　允许委托他人代为进行资格审查，委托他人审查的，除上述材料外，还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件。

　　现场资格审查通过人员，须按规定缴纳面试费用。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。由应聘人员本人承担相应后果。

　　资格审查时间、地点在笔试成绩公布后在潍坊市第六人民医院官方网站通知。

　　(三)面试

　　急需紧缺岗位采取面谈交流、专家评议方式进行，其他招聘岗位采取结构化面试、专业技能测评及实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　(四)总成绩计算与排名

　　面试结束后，急需紧缺岗位人员按照面谈交流、专家评议成绩排名。其他考生按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。