(二)考试

　　1、报考第一类岗位需参加笔试

　　(1)笔试内容：以习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识及公文写作等，笔试采取闭卷考试方法。试卷只提供国家通用语言文字试卷，考生须用国家通用语言文字作答。满分100分，考试时间120分钟，不指定考试辅导用书。

　　(2)报考人员凭准考证、有效期内的二代身份证(包括有效期内的临时身份证)参加笔试。未按规定携带证件的，不允许参加笔试。

　　(3)笔试开考比例。笔试开考比例(报名人数与招录计划数之比)一般不低于2:1，报名人数未达到开考比例的，适当减少招录人数。

　　(4)笔试结束后，报考人员笔试成绩在乌拉盖管理区政务服务网(http://www.wlgglq.gov.cn)、乌拉盖管理区人社局微信公众号上公布。

　　(5)笔试时间另行通知。

　　2、报考第二类岗位需参加实操

　　(1)实操内容为现场测试驾驶技能，主要考察考生对车辆的熟悉程度、应急应变能力，综合评判驾驶技术。

　　(2)报考人员凭准考证、有效期内的二代身份证(包括有效期内的临时身份证)参加实操。未按规定携带证件的，不允许参加实操。

　　(3)实操开考比例。实操开考比例(报名人数与招录计划数之比)一般不低于2:1，报名人数未达到开考比例的，适当减少招录人数。

　　(4)实操结束后，报考人员实操成绩在乌拉盖管理区政务服务网(http://www.wlgglq.gov.cn)、乌拉盖管理区人社局微信公众号上公布。

　　(5)实操时间另行通知。

　　(三)体检

　　笔试、实操结束后，按招录人数与体检人数1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检人选并在乌拉盖管理区政务服务网(http://www.wlgglq.gov.cn)、乌拉盖管理区人社局微信公众号上公布。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现的人员缺额，从报考人员中按笔试、实操成绩依次递补。

　　进入体检范围的人员最后一名考试成绩出现并列的一并体检，体检合格的同时录用;综合岗位，同等条件下优先录用乌拉盖管理区户籍的退伍军人。

　　体检在指定的医疗机构进行,由乌拉盖管理区人力资源和社会保障局组织。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。

　　(四)考察

　　考察工作由招录工作领导小组按照有关规定和要求组织实施。考察合格者确定为拟录用人员，因考察不合格出现的人员缺额，从报考同职位人员中按成绩依次递补。

　　(五)公示和录用

　　1、根据报考人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在乌拉盖管理区政务服务网(http://www.wlgglq.gov.cn)、乌拉盖管理区人社局微信公众号上进行公示，公示期为5天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2、公示结束后，按照管理权限办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

　　3、录用合同中应与录用人员约定试用期，新录用人员的试用期为6个月，试用期包括在录用合同期限内。根据实际工作能力择优录取。试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，取消录用。

　　4、报考人员提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签录用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　5、有下列情形之一的，视为自动放弃录用资格：

　　(1)凡在规定的时间内，未按时参加笔试、体检的人员未按规定办理手续的;

　　(2)拟招录人员自愿放弃录用的;

　　(3)拟招录人员不服从安排的;

　　(4)公示期满7个工作日内，联系不上拟招录人员本人的。

　　6、报考人员被正式录用，原则上无特殊原因必须按要求上岗，否则取消录用资格。

　　四、工资待遇