(二)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工程学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同和上级或学校另有文件规定外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　(三)聘用审批后，在60天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员未按期毕业的，取消聘用资格。

　　属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：(一)在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(二)未在学校规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系(离职)证明者;(三)应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　南京工程学院人事处/人才工作办公室(合署)负责回答此次招聘政策咨询。

　　联系电话：025-86118844(工作日)

　　南京工程学院学生工作处负责回答此次招聘岗位职责咨询。

　　联系电话：025-86118867(工作日)

　　七、招聘工作监督

　　南京工程学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系电话：025-86118333(工作日)

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83230723。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

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　　2022年南京工程学院公开招聘专职辅导员岗位表

　　南京工程学院

　　2022年9月26日