4.考试统一在扎兰屯市设置考场，由2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组组织实施。

　　5.考试科目：综合测试为《综合基础知识》，主要测试报考者基本素质能力，一张试卷，满分100分，综合测试成绩占考试总成绩的30%。专业测试为《医学基础知识及专业能力测试》，主要测试报考者医学基础理论及专业能力水平，一张试卷，满分100分，专业测试成绩占考试总成绩的70%。考试科目均为国家通用语言文字试卷。

　　6.政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在综合基础知识成绩上加2.5分。(请考生认真填写《报名表》，凡因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分)。

　　7.考试总成绩的计算方法：

　　考试总成绩=(综合基础知识成绩+政策加分)×30%+(医学基础知识及专业能力测试成绩)×70%

　　考试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　8.招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以《医学基础知识及专业能力测试》成绩为准。如出现两个环节成绩都相同的情况，再另行加试确定。

　　9.本次考试中，乡镇卫生院、社区卫生服务中心岗位设置考试总成绩最低分数线40分;其他岗位设置考试总成绩最低分数线50分。考试总成绩低于最低分数线的考生，不得进入下一环节。

　　10.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并在扎兰屯市人民政府网站上公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检由2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组统一组织实施。体检需在2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室指定的旗市区以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行，体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由考生自理。对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　2.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　3.考察工作在体检结果公示完成后进行。考察工作由2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组组织实施。在采取多种形式进行考察，全面了解考生的基本情况后，形成书面考察材料，考生弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　4.考察结束后，考生须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(五)递补要求

　　因体检或考察不合格以及考生本人原因放弃体检考察等出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到考试总成绩最低分数线的不予递补。本次公开招聘拟聘用人员一经公示不再进行递补。递补中出现特殊情况，由2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。

　　(六)公示和聘用

　　1.对体检和考察合格的拟聘用人员在扎兰屯市人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用及编制手续;对有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格;对有反映的问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，凭市人社局下发的聘用事业单位工作人员通知在20个工作日内办理有关聘用手续。

　　2.下列情形取消聘用资格：拟聘用人员未在规定时间内报到的;在本次招聘通知下发前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准);在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)以及成为在读全日制学生的。如遇特殊情况，由2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。