（三）考试

　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　1.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　笔试时间：2022年10月23日（星期日）上午9:00—11:00（笔试时间根据疫情情况可调整）。

　　笔试成绩查询时间：2022年11月中下旬。

　　笔试合格分数线由自治区统计局确定，同时在来宾人才网、广西来宾市统计局网站公布。考生笔试成绩可自行登录网上报名系统查询。

　　2.确定面试入围人选。

　　在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　3.发布面试公告。在来宾人才网、来宾市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　4.面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试的具体时间、地点及要求另行通知。

　　（四）考察和体检

　　面试结束后，根据职位计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检资格的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.考察。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　自愿放弃考察资格或者考察不合格的，体检中出现不合格或者报考者自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　考察时间另行通知。

　　2.体检。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人员。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。

　　体检时间另行通知。

　　（五）公示

　　根据报考人员的考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期为7个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　（六）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月（试用期包括在劳动合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

　　六、疫情防控注意事项

　　（一）考生应及时通过“智桂通”微信小程序实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。应避免出国（境），非必要不到国内本人居住地以外地区旅行，非必要不与外人接触，避免去人员流动性较大、人员密集的场所活动，避免参加各类聚集活动。