体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。

　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

　　参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，招聘单位可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(五)考察 

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况从同一岗位面试合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考核由招聘单位具体负责组织实施，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，由市统计局报市人力资源和社会保障局审批后，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。

　　考核时间另行通知。

　　(六)公示   

　　招聘单位根据报考人员的面试、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在柳州市统计局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(七)聘用   

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订不少于3年的劳动合同，试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期间发现不符合聘用条件的，解除劳动关系。

　　六、新冠疫情防控要求

　　(一)招聘期间防疫工作按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的最新防疫政策要求及柳州市疾病预防控制中心每日发布的《入(返)柳人员健康管理须知》等规定执行，请广大考生密切关注，及时了解柳州市疫情防控政策，并按规定做好个人防护。

　　1.考前7天，考生应通过“扫码抗疫情”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并自我健康观察7天，及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。

　　2.考前7天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

　　3.对有高风险区7天内旅居史的考生，须持桂内低风险区7天集中隔离医学观察(在集中隔离第1、2、3、5、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。对有中风险区7天内旅居史的人员，须持桂内低风险区7天居家隔离医学观察(在居家隔离第1、4、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。对有低风险区7天内旅居史的人员，须持桂内低风险区三天两核酸检测记录和行程绿码;其他无疫情地区的考生，须持48小时内核酸检测报告方可进入考场。