(二)资格审查。审核人员对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2022年10月8日11:00—10月11日12:00期间登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他符合条件的岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间通过滨城区人民政府网(http://www.bincheng.gov.cn/)予以公告，请注意随时关注。

　　(三)面试评议。报名工作结束后，将通过滨城区人民政府网(http://www.bincheng.gov.cn/)发布面试评议公告，明确面试评议办法、时间、地点。面试评议设定合格分数线(最低80分)，达到面试评议合格分数线的方可进入体检考察范围。面试评议成绩为总成绩，采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试评议结束后，在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

　　(四)体检和考察。

　　体检参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　考察采取查阅档案或现场座谈等方式进行。侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况。考察过程中，对应聘人员进行现场资格复审，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证;国内高校毕业生提供学历、学位证书原件;国(境)外高校毕业生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;香港和澳门居民中的中国公民提供《港澳居民来往内地通行证》原件;工作单位审核盖章的《报名表》原件和本人签字的《诚信承诺书》原件;岗位条件中涉及到的其他证明原件。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。

　　在体检、考察环节出现空缺的，按面试评议成绩依次递补。

　　(五)公示聘用。根据面试评议、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在滨城区人民政府网(http://www.bincheng.gov.cn/)予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用有关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。聘用人员属初次就业的，试用期一般为12个月;非初次就业的(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)，试用期一般为6个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(六)最低服务年限。为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　三、其他

　　(一)有关选聘事项信息将在滨城区人民政府网站(http://www.bincheng.gov.cn/)公布。选聘期间，应聘人员应及时了解该网站公布信息，并确保电话通畅，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。

　　(二)在选聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员配合做好相关疫情防控工作。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

　　咨询电话：0543-8330105

　　监督电话：0543-3336238