事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、成立招聘领导组

　　为确保本次招聘工作顺利进行，学院成立招聘工作领导组，负责本次招聘的组织领导。

　　六、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;

　　(四)公开招聘工作由学校纪检监察部门、市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　七、咨询电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询学院组织人事处。

　　学院联系人：郑老师

　　咨询电话：0357-3087638

　　监督电话：0357-3087777

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　　1.《临汾职业技术学院2022年高层次人才和工作人员招聘岗位表》

　　2.《临汾职业技术学院2022年高层次人才和工作人员招聘报名表》

　　3.个人未落实工作单位承诺书

　　临汾职业技术学院

　　2022年9月20日