考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。出现的空额是否递补，由高新区党群工作部报请区党工委确定。如需递补，按该岗位考生面试成绩从高到低依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

　　（六）公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘人员，由高新区党群工作部在绵阳高新区门户网站、绵阳高新人才网公示5个工作日，公示期间接受社会监督，如有举报，举报者应实名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，报区党工委审批通过后，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、组织实施和要求

　　（一）招聘工作由区党群工作部组织实施，此次招聘接受社会监督，区纪检监察工委办公室全程监督。

　　（二）报考人员和参加招聘工作人员要自觉遵守公开招聘工作有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

　　五、其他事项

　　本《公告》未尽事宜由高新区党群工作部负责解释。

　　监督电话：绵阳高新区纪检监察工委办公室0816-2532420

　　咨询电话：绵阳高新区党群工作部0816-2532117

　　附件：1. 绵阳高新区党群工作部2022年公开招聘政府雇员岗位和条件要求一览表.docx

　　2.绵阳高新区2022年公开考核招聘政府雇员报名资格审核表.docx

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