根据体能测试、面试成绩按得分计算总成绩。总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%,于面试后5个工作日内在忠县人民政府网站上进行公示,公示时间为5个工作日。

　　(四)体检

　　通过面试的专职队员将统一体检,其费用自理,体检标准参照消防员招录体检项目及标准进行。若因体检不合格出现空缺时,按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂。

　　(五)综合考察

　　对其思想政治表现、有无犯罪记录等情况进行综合考察。因审查不合格出现缺额时,按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂。

　　五、聘用及待遇

　　(一)人员聘用。对确定使用的聘用人员实行劳务派遣用工合同制,按劳务派遣和劳动合同的有关规定使用和管理,试用期为1个月。合同续签、解除、终止,按照《劳动合同法》相关规定执行。

　　(二)福利待遇。薪酬结构设置为基本工资、岗位绩效、应急救援出勤补助等,同时设有年终考核奖等福利待遇。按照国家的有关政策规定,统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险、住房公积金等。岗位确定的薪酬待遇区间为5.5万/年—6.0万/年(应急救援出勤补助另计),工作期间购买人身伤害意外保险。

　　六、招录期间的疫情防控措施

　　应疫情防控要求,参加测试考核前均需出示相关核酸证明、健康码并接受体温检测,若因健康风险和防疫要求无法参加考试的,后果由本人承担。

　　七、忠县应急管理局对本招聘《简章》拥有最终解释权

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　　忠县应急管理局综合应急救援队伍招录报名表

　　忠县应急管理局

　　2022年9月19日