(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式进行。

　　(1)笔试时间

　　2022年10月6日上午9：00至11：00。

　　应聘人员应按照准考证上确定的时间和考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生须持准考证、法定有效的二代居民身份证、48小时内的核酸检测报告及《个人健康信息承诺书》(附件1)，缺少证件的考生不得参加笔试。考生在考务工作人员指导下扫场所码，查验健康码、行程码，严格进行体温检测，对体温不正常的考生进行复查，仍不正常的交考点防疫人员进行判断能否参加考试，笔试期间考生全程佩戴口罩。

　　(2)笔试科目

　　笔试分专业类和综合类。笔试科目包括《综合能力测验》和《专业能力测验》，一张卷，考试时限120分钟，满分100分(两科各占50分)。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《文安县融媒体中心2022年公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知》(附件3)执行，参加报名、领取准考证、笔试、面试和体检等各环节均需提供48小时内的核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》(附件1)及扫场所码查验健康码、行程码。

　　(3)笔试成绩公布

　　笔试满分为100分，依据笔试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定(岗位为一人的二人进入面试)。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。笔试成绩、进入面试人选名单在文安县政府网站公布。

　　2.面试

　　(1)领取《面试通知单》

　　2022年10月13日—10月14日进入面试环节人员到文安县融媒体中心综合协调部领取《面试通知单》。

　　(2)面试时间

　　面试时间为2022年10月15日。

　　(3)面试方法

　　根据面试通知单规定时间进行面试，主要考察应试人员的综合素质及相关专业能力。每人不超过10分钟。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试过程全程录像，面试原始材料存档。

　　(4)面试要求

　　面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持《笔试准考证》、有效期内的二代《居民身份证》、《面试通知单》、48小时内的核酸检测报告及《个人健康信息承诺书》参加面试。每组面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不合格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　3.计算综合成绩及确定进入考察环节人员名单

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　确定进入考察环节人员名单：每组以招聘岗位与考生1:1的比例按综合成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，按笔试成绩的顺序确定考察人选。笔试、面试成绩均相同者，按照学历高低确定考察人选。面试缺考、作弊或成绩为0分等情况的不得确定为考察人选。

　　(三)考察

　　2022年10月17日—2022年10月18日，对确定的考察人选，由文安县融媒体中心2022年以劳务派遣形式公开招聘工作人员领导小组组织考察。考察内容主要包括：

　　1、主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　2、对拟聘人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有违法犯罪的人员，取消拟聘用资格。

　　(四)体检